铜管乐器被称为小组

1. 员工十年不涨薪，新飞电器走向没落倒闭的问题有哪些？

员工十年不涨薪，新飞电器走向没落倒闭的问题有哪些？

“新飞广告做的好，不如新飞冰箱好”这是笔者小时候听过最经典的广告语之一，曾经家电行业的楷模，如今正成为绝唱！

曾与海尔，容声，美菱并称是中国冰箱界的“四朵金花”，在上世纪90年代到本世纪最初的几年里，四大品牌一直称霸市场，2005年，如日中天的新飞冰箱销量高达300万台，市场份额一度达到了20%。

那个时候，家里有一台新飞冰箱是一件很骄傲的事，甚至在农村，女方会以男方家中有没有新飞冰箱来判定这个人的家庭情况，以此作为相亲标准。

这次破产其实已经不是什么新鲜事了，2012到2013年，新飞就曾两次面临着倒闭危机，厂方已经连续10年没为工人涨过工资，一线工人月收入仅千元上下，不仅远低于沿海地区家电同行，就连新乡当地2000多元的平均工资水平都远未达到。只是每次都是在停产消息传出后不久便恢复了正常的生产运营。

笔者觉得，如今的新飞的破产正是潜在危机的爆发，在这个智能现代化的时代，没有创新，没有追赶时代的***，终将被社会淘汰，新飞亦是如此。

这也是给中国一些家电制造业的一个警钟，那些不思进取、原地踏步的人和事，总有一天会被这个突飞猛进、不断创新的社会淘汰。

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我是新飞的一名员工，就我自己了解的做个简单的阐述！

首先，中层及低层领导就存在很大的问题，各种小领导太多，分的太细，天天都是不干活，拿着很高的工资（当然有很多领导还是干活的，我指的某些领导！新飞的蛀虫！），他们一个人就可以顶好几个工人的工资，每天只会安排工人干这干那，干不好就吵，但是女员工不一样，长得好看点就可以进办公室，跑个腿，或者干点别的轻易得工作，甚至有的跟小领导……（此处省略！大家都懂得！）。

其次，倒新飞的蛀虫太多！比如，偷原材料，我听说，仓库的某些领导整捆的铜管都敢往厂外面运，中饱私囊！最后钱到了自己的腰包！还有偷压缩机，偷发泡料，这些都是冰箱里面最值钱的东西！

再次，浪费太严重，明明是好的冰箱，却要破坏掉，里面的配件也大部分都成废品一起扔到了废品库！这样的事情几乎天天都有！新飞有句顺口溜，新飞家大业大，浪费点没啥！！！

这是我所知道的一部分，还有很多我不知道的，就不一一叙述了！新飞的管理漏洞太多，说实话，就这样的发展，不倒闭才奇怪！我爱新飞，但是我只是一名工人，改变不了什么！真心希望新飞能越来越好！！！！！！！

我去年修一个新飞冰箱，不制冷。维修人员到家后说漏气要换管子，现在管子是铝材的，要换成铜管需近600元，灯不亮约90元，修好需近700元，买个新的一千多点。新飞质量过关么?维修到位么?唉，我们的大新飞，生产的是啥产品啊!

我认为最大的原因还是营销方面，从目前的产品质量来看，冰箱并非高科技的产物，质量方面身新飞应该是没有问题的，而且从冰箱这几年的发展设计来看，冰箱的外观设计基本上也比较相似偶尔有一些小的突破，因此，质量没有问题，外观设计没问题，那么我认为问题就出在营销方面了，这几年自媒体发展的那么厉害，微信，头条都有快速的发展，但是你在上面没有看到新飞冰箱的信息，营销没有做好的原因，可能是领导人过于守旧！

不能说10年不涨工资，只是说涨的非常缓慢，从03年的7.8百涨到13年的1千5.6太缓慢了，跟物价房价飞速上涨今天比例悬殊太大！致使公司内部问题丛丛，员工懒散混天，工作没有***，跳槽众多，中高低层及技术人才流失严重，我11年离开的新飞，当时已经千疮百孔，不堪回首，一个连保证不了员工生活保障都付不起的公司，迟早会以惨败收场！